Inicio · Programas
Propuestas de intervención a medida

Seis programas que conectan el hogar, la escuela y la operación.

Diseñamos cada intervención según las características de la compañía, el perfil de los trabajadores, la ubicación y los objetivos estratégicos. Todo con metodologías validadas y mediciones pre/post para que el impacto sea verificable.

Familias · Faena 01

Visitas a faena para familias

Experiencias guiadas en que las familias conocen el entorno operativo, comprenden las exigencias del trabajo minero y valoran los protocolos de seguridad. Fortalecen la comprensión mutua, el orgullo familiar y el vínculo emocional con la faena.

Impacto esperado Mayor comprensión del riesgo operacional. Mejora en la calidad del descanso entre turnos.
Familia · Organización 02

Cohesión familiar y sentido de pertenencia

Actividades de integración familiar, concursos padres e hijos, jornadas recreativas y espacios de reconocimiento de talentos que fortalecen el vínculo entre trabajador, familia y organización.

Impacto esperado Trabajador y familia identificados con la organización. Reducción de conflictos por desconexión emocional.
Crianza · Cuidadores 03

Crianza activa y corresponsabilidad

Talleres para madres, padres y cuidadores orientados a fortalecer la crianza activa en contextos de alta exigencia laboral. Reduce el desgaste emocional del trabajador asociado a tensiones familiares.

Impacto esperado Menor desgaste emocional por tensiones en el hogar. Mejora del descanso y la estabilidad en turno.
Salud mental · Turnos 04

Regulación emocional y salud mental en turnos

Talleres basados en evidencia empírica orientados al manejo de la ansiedad, la regulación emocional y el fortalecimiento del bienestar en contextos de alta exigencia y sistemas de turno.

Impacto esperado Mejor gestión del cambio de turno. Reducción de licencias por salud mental. Menor presentismo.
Familias · Escuelas 05

Entornos digitales seguros

Formación para familias y establecimientos educacionales frente a riesgos digitales, sobreexposición a pantallas, ciberacoso y convivencia virtual sana.

Impacto esperado Reducción de incidentes post-descanso. Cultura preventiva que se instala en el entorno cercano del trabajador.
Escuelas · Niñez 06

Escuelas optimistas y resiliencia infantil

Programas preventivos basados en el modelo Penn (Martin Seligman) para establecimientos ligados a faenas: manejo del estrés, resolución de conflictos y fortalecimiento de vínculos socioemocionales en niños y jóvenes.

Impacto esperado Detección temprana y apoyo socioemocional. Mejora de aprendizajes. Escuelas más optimistas y resilientes.

¿Diseñamos el programa de tu organización?

Construimos una propuesta a medida según tu faena, tu gente y tus objetivos. Conversemos sobre el primer diagnóstico.

Hablemos